1532.以下关于工作分析和工作评价在组织结构设计中的应用,哪一项是正确的?( )

63.人力资源战略是指企业在对所处的( )进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。

62.关于人力资源预测的说法,哪些是正确的?( )

61.企业集团的职能战略规划一般包括( )。

60.人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的( )的过程。

59.企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。

58.劳动者的非自愿流出包括哪些情况?( )

57.下列哪些选项属于企业集团中职能机构的职权?( )

56.企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为( )。

55.下列做法中,符合职业生涯管理原则的有( )。

54.工作识别又称工作标识、工作认定,其作用是将组织中各项工作之间的区分度呈现出来。这种区分主要表现在哪些方面?( )