1953.根据霍兰德人业互择理论,具有分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的人格类型为( )。

1638.人事代理是指有人事代理资格的人才市场中介服务机构,在核定的业务范围内受用人单位和个人委托,代理相关事务。其中劳动者与人事代理中介机构之间的关系为( )。

1637.目前咨询公司在进行职位评价时,常用海氏(HAY)三要素评估法和美世国际职位评估法,这两种方法均属于( )。

1636.随着信息化和经济的全球化,员工福利出现了新的管理模式。这种有利于降低企业在福利方面的各项成本,将有限的资源集中在发展自身核心竞争力上的管理模式叫做( )。

1635.MPC是国外兴起的一种全新的猎头模式,成为当下较为热门的猎头服务创新模式。请问MPC模式是以服务( )为核心。

1634.全球最早的高级人才寻访机构是在( )诞生的迪克·迪兰人才搜索公司。

1633.人力资源共享服务中心将员工雇佣旅程周期分为应聘、入职、在职到离职四个阶段。以下不属于离职阶段的是（ ）。

如今，电商会基于客户以前的购买记录和习惯把更多潜在的、客户可能感兴趣的商品推荐给他们以提高销售额。推而广之，越来越多的企业开始尝试把（ ）应用于人力资源管理。

1632.如今,电商会基于客户以前的购买记录和习惯把更多潜在的、客户可能感兴趣的商品推荐给他们以提高销售额

新生代劳动者的特点之一是倾向数字化、多元化和国际化。他们个性更强，（ ）更高。

1631.新生代劳动者的特点之一是倾向数字化、多元化和国际化