1262.( )是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用人单位从事约定的生产劳动的一种用工形式。

334.岗位薪酬制的特点主要有( )。

333.以下选项中属于内部员工持股计划特点的有( )。

332.在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括( )。

331.工资总额的组成包括( )。

330.一般来说,薪酬的表现形式主要有( )。

329.制定薪酬预算所需要的员工基本资料包括( )。

328.依据不同的导向来分,薪酬结构的类型主要包括( )。

327.宽带式薪酬结构的特点有( )。

326.计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有( )。

325.薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。