1253.绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是( )。

343.职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。

342.一般而言,工作岗位评价的间接信息来源包括( )。

341.薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括( )。

340.一般来说,企业年金方案的主要内容主要包括( )。

339.宽带薪酬等级类型的特点有( )。

338.薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。

337.企业允许参加员工持股计划的人员通常包括( )。

336.一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括( )。

335.一般来说,绩效薪酬制包括( )。

334.岗位薪酬制的特点主要有( )。