1247.平衡计分卡是一个重要的绩效管理工具,很多企业在进行绩效管理时都会用到它。下列对平衡计分卡的表述有误的是( )。

349.市场薪酬调查所选择的调查岗位,应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性。

348.影响薪酬策略的内部环境因素包含( )。

347.薪酬调查按照调查主体可以分为( )。

346.影响薪酬策略的外部市场环境要素包含( )。

345.最核心的薪酬战略要素包括( )。

344.企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括( )。

343.职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。

342.一般而言,工作岗位评价的间接信息来源包括( )。

341.薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括( )。

340.一般来说,企业年金方案的主要内容主要包括( )。