1160.考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的考评误差属于( )。

436.培训评估主要从以下哪几个方面入手( )。

435.人力资源需求预测的方法有( )。

434.培训需求分析的方法主要有( )。

433.关于工作说明书的编写,表述正确的是( )。

432.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )。

431.评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有( )。

430.影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )。

429.无领导小组讨论作为一种有效的测评工作,和其他测评工具比较起来,具有以下几个仿方面的优点( )。

428.为了发挥工作内在的激励作用,可通过以下几方面来进行工作设计( )。

427.与企业竞争战略中低成本战略相适应的人力资源管理战略表现在以下( )。