1095. 一般而言,影响员工职业生涯规划的因素包括个人因素和组织因素两个方面。其中,个人因素的方面不包括( )。

501.抑制人工成本一般可采取的方法有( )。

500.以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。

499.培训需求分析是( )的前提。

498.素质测评按测评的目的和用途来划分,可分为以下哪几种( )。

497.招聘实施阶段主要包括( )。

496.在工作分析过程中,制定评估方案,是工作分析效果评估工作的重要环节,包括以下内容( )。

495.工作特征模型包含的核心维度有( )。

494.工作分析的主体包括( )。

493.在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。

492.人力资源外包风险包括( )。