986. ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年职工特殊保护制度等。

611.与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括( )。

610.薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括( )。

609.工作说明书的内容包括( )。

608.人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在( )。

607.关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有( )。

606.人力资源管理的目标包括( )。

605.人力资本与物质资本的不同表现在( )。

604.政府影响人力资本投资规模和效率的工具包括( )。

603.下列属于人力资源开发目标的是( )。

602.人力资源与人力资本的区别表现为:( )