980. 若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。

617.根据《工伤保险条例》规定:用人单位( )的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

616.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动行政部门或者有关部门的工作人员( ),构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。

615.根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反( )的行为有权检举和控告。

614.根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守( )的情况进行监督。

613.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出( )。

612.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在( ),用人单位应当依法支付工资。

611.与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括( )。

610.薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括( )。

609.工作说明书的内容包括( )。

608.人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在( )。