613.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出( )。

984. 下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是( )。

983. 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。

982. 最低工资标准由( )规定。

981. 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。

980. 若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。

979. 五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工每月平均工作时间不超过 169小时,共有( )天工作日。

978. 下列属于劳动法律关系客体的是( )。

977. ( )包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

976. 下列哪项属于员工满意度调查问卷设计的内容( )。

975. 下列哪项是员工满意度调查的目的( )。