805. 选择有代表性的、能反映组织管理客观实际的重要指标,构建组织评价指标体系,这体现了绩效指标体系设计的( )。

791.绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的?( )

790.绩效管理制度的基本构成包括哪些内容?( )

789.绩效计划沟通是绩效计划科学可行的基础。以下关于绩效计划沟通阶段的说法,哪些是正确的?( )

788.绩效计划是绩效管理的首要环节,绩效计划的准备阶段所需准备的信息包括( )。

787.一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有哪些特点?( )

786.在绩效管理中,管理者与员工的定期会面式绩效沟通应当注意哪些事项?( )

785.KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括( )。

784.不用的绩效面谈方式有不同的作用。以下关于绩效面谈方式的表述,哪些说法是正确的?( )

783.绩效考评在实际过程中常常会出现误差。以下哪些做法可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误?( )

782.在绩效管理的实际应用中,通常把平衡计分卡和 KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括( )。