293. 以下不属于选拔性测评的主要特点的是( )。

302. 税后利润审计不属于劳动争议的标的。

301. 劳动服务关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

300. 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

299. 派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于民事纠纷。

298. 劳动法规定的劳动标准为最低劳动标准,具有单方面的强制性。

297. 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。

296. 在各类社会保险险种中,工伤保险不需要企业职工个人缴费。

295. 集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

294. 劳动合同是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

293. 司法解释不具有法律效力。