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单选题
283. 以下哪一项不是招聘成本的具体分类( )。
A
内部成本
B
外部成本
C
直接成本
D
间接成本
答案解析
正确答案：D
解析：
1. **内部成本**：这包括企业内部招聘活动的成本，例如HR人员的工资、招聘管理系统的费用、内部面试的时间成本等。举例来说，如果公司的招聘专员花费了5小时来筛选简历，这5小时的工资就算作内部成本。
2. **外部成本**：这些是与招聘过程中的外部服务相关的费用，比如招聘广告的费用、猎头公司的服务费用、招聘网站的收费等。例如，投放一个招聘广告在主流网站上的费用就是外部成本。
3. **直接成本**：指的是能够直接追踪到招聘过程的费用，例如面试的交通费用、招聘人员的外包费用等。直接成本通常能够很清晰地归属到招聘活动中。
4. **间接成本**：虽然间接成本通常也与招聘相关，但它们不直接体现招聘活动本身。比如，招聘活动可能会影响员工的工作效率或团队合作，这种影响虽然与招聘相关，但不容易直接计算。因此，间接成本在招聘成本的具体分类中并不被视为一个明确的分类。
所以，在这个题目中，**D选项（间接成本）**并不是招聘成本的具体分类，因此正确答案是D。
2. **外部成本**：这些是与招聘过程中的外部服务相关的费用，比如招聘广告的费用、猎头公司的服务费用、招聘网站的收费等。例如，投放一个招聘广告在主流网站上的费用就是外部成本。
3. **直接成本**：指的是能够直接追踪到招聘过程的费用，例如面试的交通费用、招聘人员的外包费用等。直接成本通常能够很清晰地归属到招聘活动中。
4. **间接成本**：虽然间接成本通常也与招聘相关，但它们不直接体现招聘活动本身。比如，招聘活动可能会影响员工的工作效率或团队合作，这种影响虽然与招聘相关，但不容易直接计算。因此，间接成本在招聘成本的具体分类中并不被视为一个明确的分类。
所以，在这个题目中，**D选项（间接成本）**并不是招聘成本的具体分类，因此正确答案是D。
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