195. 下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是( )。

400. 因机动车事故引起工伤,工伤人员在获得机动车事故民事赔偿后,应偿还工伤保险基金先期支付的工伤保险待遇。

399. 一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时 48个月的上年度月平均工资。

398. 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由劳动关系所在单位承担。

397. 职工因工死亡的丧葬补助金为 6个月的该职工上年度平均工资。

396. 职工因工致残被鉴定为 1-4级的,由用人单位以伤残津贴为基数,缴纳社会保险,职工本人不需缴纳。

395. 经鉴定为 2级伤残的工伤人员,其一次性伤残补助金为 24个月本人工资。

394. 职工因工负伤停工医疗期最长不超过 24个月。

393. 工伤人员出次和再次申请劳动能力鉴定的,鉴定费均由工伤保险基金支付。

392. 申请劳动能力鉴定的用人单位和工伤人员如对鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起 15 日内向人民法院提起行政诉讼。

391. 劳动保障行政部门在认定工伤时,从业人员或直系亲属认为是工伤的,用人单位认为不是工伤的,应由从业人员及其直系亲属承担举证责任。