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单选题
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单选题
196. 根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是( )。
单选题
195. 下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是( )。
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194. 以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是( )。
单选题
193. 下列福利计划不属于企业自主福利的是( )。
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192. 由企业提供多种固定的福利项目组合,员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是( )。
单选题
191. 在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。这种福利计划是( )。
单选题
190. 下列不属于国家法定福利的是( )。
单选题
189. ( )是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。
