38. ( )是人力资源开发的最高目标。

62. 在劳务派遣用工中,用工单位应当履行哪些义务?

61. 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些?

60. 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有哪些?

59. 劳务派遣每年向许可机关提交的上一年度劳务派遣经营情况报告应当包括哪些内容?

58. 根据《工资集体协商试行办法》的规定,工资集体协商一般包括那些内容?

57. 按照《劳动合同法》关于劳务派遣的规定,用工单位应当履行的义务有哪些?

56. 劳务派遣用工的临时性、辅助性或者替代性岗位是如何定义的?用工单位决定在辅助性岗位上使用被派遣劳动者需履行何种程序?

54. 企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的期限是如何规定的?

53. 按照《劳动合同法》的规定,致使劳动合同终止的情形包括哪些?

52. 用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些?