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4.培训是以培训者为主体,以()为主导,通过宣导理念、训练技能、解决问题、改变个人行为,进而提升组织绩效的活动。
3.培训项目的确定,主要采用()等方法。
2.班组培训项目的基本类型有()及更新知识、掌握新技能的培训。
1.岗前培训的业务主要内容包括()等三点。
104.班组培训的主要内容有
103.班组培训计划一般分为;
102.班组培训基础管理工作主要有()。
101.停电送电操作步骤()。
100.装设接地线应
99.10kV开关站倒闸操作前应检查的内容有()。
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