下列最能表达“主动”这一观念本质内涵的一项是（）。

这道题考查的是对“主动”这一概念本质内涵的理解。我们需要从动机的来源、行为的性质以及结果的导向三个维度来分析各个选项。 **1. 核心概念分析：** “主动”的本质在于**内驱力**。它指的是个体在没有外部压力、命令或诱惑的情况下，基于自身的判断、责任感或目标，自发地采取行动。其核心要素包括： * **自发性**：非外力强迫。 * **自觉性**：知道该做什么，且通常是符合目标或道德规范的（即“正确的事”）。 **2. 选项逐一解析：** * **A. 不需要别人吩咐而做事** * **分析**：这个选项强调了“无需吩咐”，体现了自发性。但是，“做事”是一个中性词，做的事情可能是正确的，也可能是错误的，甚至是无意义的忙碌。如果一个人主动去做坏事或无用功，虽然也是“主动”，但这并不是职场或社会观念中推崇的“主动”的本质内涵。因此，该选项表述不够全面和精准。 * **B. 不需要主管的监督检查而工作** * **分析**：这个选项侧重于“自律”或“慎独”，即在无人监督时仍能保持工作状态。这确实是主动的一种表现形式，但它更多强调的是对规则的遵守和工作的持续性，而非积极主动地去发现问题、解决问题或创造价值的核心精神。它偏向于被动地完成任务，而非主动地追求卓越。 * **C. 不需要外力推动而去做正确的事** * **分析**： * “不需要外力推动”准确描述了主动的**动力来源**（内驱力）。 * “做正确的事”准确描述了主动的**行为导向**（价值性）。 * 结合起来，这不仅体现了行动的自发性，还强调了行动的有效性和正向价值。这才是“主动”最高级、最本质的内涵——即自我驱动去达成积极、正确的目标。 * **D. 不需报酬和鼓励去做分外的事** * **分析**：这个选项描述的是“奉献”或“无私”，甚至有点接近“老好人”或过度付出的概念。虽然主动往往伴随着不计较眼前利益，但“做分外的事”并不等同于主动的核心。主动也可以是在本职范围内把工作做得更深、更透、更好。此外，完全不需报酬和鼓励并非主动的必要条件，主动者也可能期待长期的回报或认可。该选项偏离了“主动”作为工作态度和思维模式的核心定义。 **3. 结论：** 对比四个选项，**C项**既涵盖了“内驱力”（无需外力推动），又明确了“正向价值”（做正确的事），最完整、最准确地表达了“主动”的本质内涵。 故正确答案为 **C**。