下列有关劳动争议仲裁特点的表述，正确的有()

本题考查劳动争议仲裁的相关特点。以下是对各选项的详细解析： **1. 选项分析** * **A 项错误**：在我国，劳动争议处理实行“仲裁前置”原则，即劳动争议仲裁是诉讼的**前置程序**，而非后置程序。当事人对仲裁裁决不服的（除法律规定的终局裁决外），才可以向人民法院提起诉讼。未经仲裁直接起诉的，法院通常不予受理。 * **B 项错误**：并非所有劳动争议案件都适用“一裁终局”。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，只有两类案件适用终局裁决： 1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； 2. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 其他类型的劳动争议案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 * **C 项错误**：相比于诉讼，劳动争议仲裁具有处理案件迅速、及时的特点，且根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，**劳动争议仲裁不收费**。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，仲裁的维权成本通常低于诉讼，而非“维权成本高”。 * **D 项正确**：根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其中，**劳动行政部门代表在仲裁委员会中占据重要地位**，且劳动争议仲裁委员会设在劳动行政部门内（或其办事机构设在劳动行政部门），劳动行政部门在组织、协调和指导劳动争议仲裁工作中发挥着重要作用。 **2. 结论** 综上所述，A、B、C 三项表述均存在明显错误，只有 D 项表述正确。 **正确答案：D**