要保证劳动者收入的实际增长,协商谈判工资的增幅应该()物价指数。

**解析：** 要理解这道题，首先需要明确“实际收入”与“名义收入”的区别，以及物价指数对购买力的影响。 1. **概念辨析**： * **名义工资增幅**：指工资单上数字增长的百分比。 * **物价指数（如CPI）**：反映消费品和服务价格水平的变动情况。如果物价指数上涨，意味着同样的钱能买到的东西变少了（货币购买力下降）。 * **实际工资增长**：指扣除物价变动因素后，劳动者实际购买力的增长。 2. **逻辑推导**： * 如果工资增幅 **等于** 物价指数涨幅：名义上的钱多了，但物价也同比例涨了，实际购买力保持不变，即实际收入没有增长（持平）。 * 如果工资增幅 **低于** 物价指数涨幅：物价涨得比工资快，实际购买力下降，即实际收入减少。 * 如果工资增幅 **高于** 物价指数涨幅：工资的增长速度超过了物价的上涨速度，劳动者手中的钱在扣除通胀因素后依然有剩余的增长空间，从而实现了**实际收入的增长**。 3. **结论**： 题目要求保证劳动者收入的**实际增长**，因此工资的增幅必须跑赢物价指数，即必须**高于**物价指数。 故正确答案为 **D**。