单选题
孕妇膳食原则中,不包括()。
A
食物多样化
B
充足的营养素供给
C
补充铁、钙、碘、锌等营养补充剂
D
饮食清淡、少盐、少糖、禁烟酒
答案解析
正确答案:C
解析:
好的,我们来分析一下这道题。
题目是关于孕妇膳食原则的选择题,要求选择一个不符合孕妇膳食原则的选项。我们来看每个选项的具体含义:
A. **食物多样化**:这是指孕妇在日常饮食中应该摄入多种类型的食物,以确保获得各种必需的营养素。例如,蔬菜、水果、肉类、豆类、谷物等都应该适量摄入。这是一个合理的膳食原则。
B. **充足的营养素供给**:孕妇需要更多的营养素来支持胎儿的生长发育,因此保证充足的营养素供给是非常重要的。这包括蛋白质、维生素、矿物质等。这也是一个合理的膳食原则。
C. **补充铁、钙、碘、锌等营养补充剂**:虽然孕妇确实需要额外的铁、钙、碘、锌等营养素,但这些营养素通常可以通过均衡的饮食来获取。只有在医生建议的情况下,才需要额外补充营养补充剂。因此,这个选项并不是一个普遍适用的膳食原则,而是特定情况下的补充措施。
D. **饮食清淡、少盐、少糖、禁烟酒**:孕妇应避免高盐、高糖的食物,因为这些食物可能导致水肿、高血压等问题。同时,烟酒对胎儿的健康非常有害,所以禁烟酒也是必要的。这是一个合理的膳食原则。
综上所述,选项 C 并不是一个普遍适用的膳食原则,而是在特定情况下才需要考虑的补充措施。因此,正确答案是 C。
题目纠错
养老护理员高级(三级)理论题库
相关题目
单选题
职工应当依法行使()权利,支持企业依法经营和管理。
单选题
企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度,以及()、职工董事和职工监事、平等协商等制度。
单选题
企业实行民主管理,应当坚持(),有利于企业健康发展的原则。
单选题
职工自愿结合的工人阶级的群众组织是()。
单选题
在职工代表大会的代表中,企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的()。
单选题
职工代表大会职工代表人数按照不少于全体职工人数的()确定,最少不少于()人。
单选题
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。
单选题
职工患病或非因工负伤,停止工作满()个月以上的,单位停发工资,改按其工作时间长短给付相当于本人工资一定比例的病假工资。
单选题
《工会法》第五十三条规定,无正当理由拒绝进行平等协商的,由()责令改正,依法处理。
单选题
员工申诉可以使管理者关注到从前忽略的一些劳动关系问题,对()进行进一步的完善和补充。
