33、( ) 主要是指“第一印象 ”问题。一个人给别人留下的最初印象往往容易形成定势。 (1 分)

14、将实际工作中的一些典型事例或特殊事例进行详细描述，让接受培训的人员根据描述的 事实、提供的信息进行分析，提出解决方案的培训方法是( ) (1 分)

13、在 SWOT 分析法中，W 代表( ) (1 分)

12、在霍兰德个性类型中，具备从事调查、观察、评价、推理等方面活动的能力，相匹配的 职业类型是科学研究和实验工作的人属于( ) (1 分)

11、职业划分的依据和基础是( ) (1 分)

10、企业的激励薪酬常与员工的绩效呈( ) (1 分)

9、把同一(组)应聘者进行的统一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一 致性被称为( ) (1 分)

8、适应于各类工作的分析，并且对中高层管理工作进行深度分析具有很好的效果的工作分 析方法是( ) (1 分)

7、一人担负的由一项或多项任务组成的相关任务集合称为( ) (1 分)

6、在人力资源需求预测各种方法中，最为复杂也是相对比较准确的一种方法是( ) (1 分)

5、首次提出“人性假设 ”概念的美国学者是( ) (1 分)