（ ）盘点方式分为抽盘、全盘2种。

单车加油量变化可以作为（ ）指标。

人均提枪次数用于对比（ ）人员效率情况；纵向来看，可以作为评价人均劳效的诊断指标。

全流程诊断中加油站基本情况包括（ ）。

加油站进站率用于诊断（ ）、营销手段对顾客的吸引程度。

薪酬结构指加油站经理及员工工资收入中（ ）的构成比例情况。

顾客离站阶段的诊断指标有（ ）

非油销售阶段的诊断指标有（ ）。

非油销售阶段的诊断指标有（ ）。

加油站枪量匹配比例分为（ ）两个指标。

与加油枪效率计算有关的指标有（ ）。