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单选题
销售经理的“常规走访”中需要完成对渠道的关系维护、政策传达、信息收集、规范检查、宣传指导等内容。
单选题
销售经理的“常规走访”中只需要完成对渠道的关系维护、政策传达内容。
单选题
销售经理每日工作,晨会主要内容包括:回顾昨日工作、讨论、培训、明确并记录当日工作。
单选题
网格连续三个月排名后20%且效能低于全省均值的80%,为低效能网格,由省公司拍照特别关注。原则上持续无明显改善的,由分公司研究进行优化。
单选题
网格连续三个月排名后20%且效能低于全省均值的70%,为低效能网格,由省公司拍照特别关注。
单选题
网格经理激励要设置公司级、条线级网格专项荣誉,年度、季度、月度分类开展明星网格、技能标兵等评优评先活动
单选题
广泛开展网格评优评先、班组建设等活动,增强网格经营荣誉感
单选题
薪酬资源向业绩好、考核优的团队和人员倾斜,合理拉开收入分配差距。
单选题
团队考核结果与不与全量网格人员收入挂钩。
单选题
网格经理考核强化统一考核结果应用,考核结果作为人员奖金分配、评先评优的依据
