工商银行的使命是提供卓越的金融服务。

根据分行《违规积分管理实施细则》，违规积分设置（）个警戒值？

根据分行《违规积分管理实施细则》，违规积分减免和倍数积分仅适用于按（）违规标准积分处理的情形。

合规为本、风险可控、稳健高效、从严问责既是全行经营管理需要坚守的基本原则，也是全体工行人必须遵循的行为准则。

“稳健高效”是合规的追求目标。

全员有责是可持续发展的基础。就是要始终坚持合规人人有责的理念，倡导“合规从高层做起”，强化全员责任意识，坚持员工行为规范与企业合规经营的有机统一。

合规为本就是要始终坚持遵循依法合规经营的原则，倡导“主动合规”，强化规则规矩意识，坚持高标准遵守监管要求和本行制度规定，坚持合规管理与创新发展的有机统一。

合规文化核心理念是：合规为上，全员有责，风险可控，稳健盈利。

我行在创业之初提出的“三铁精神”是指（）

（）我行合规文化的精髓。

稳健高效就是要始终坚持行止有度和审慎合规的要求，坚持（）有机统一。