网办信用卡只能在我行柜面或智能终端启用，不能通过手机银行或电话银行启用。

根据分行《违规积分管理实施细则》，处理类违规积分警戒值设置（）、（）两档，每档警戒值设置对应的累计积分分值以及相应的结果应用。

根据分行《违规积分管理实施细则》，属下列情形之一的，可根据实际情况，按应积分分值的2倍进行积分。

据分行《违规积分管理实施细则》，属下列情形之一的，可根据实际情况，减轻或免予积分。

根据分行《违规积分管理实施细则》，处理类违规积分黄色警戒值是（）分？

根据分行《违规积分管理实施细则》，违规积分设置（）个警戒值？

根据分行《违规积分管理实施细则》，违规积分减免和倍数积分仅适用于按（）违规标准积分处理的情形。

合规为本、风险可控、稳健高效、从严问责既是全行经营管理需要坚守的基本原则，也是全体工行人必须遵循的行为准则。

“稳健高效”是合规的追求目标。

全员有责是可持续发展的基础。就是要始终坚持合规人人有责的理念，倡导“合规从高层做起”，强化全员责任意识，坚持员工行为规范与企业合规经营的有机统一。

合规为本就是要始终坚持遵循依法合规经营的原则，倡导“主动合规”，强化规则规矩意识，坚持高标准遵守监管要求和本行制度规定，坚持合规管理与创新发展的有机统一。