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知识竞赛试题库(800道)
800
单选题

( )70、生产经营单位应当为从业人员()提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品,并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

A
 有偿
B
 无偿
C
 补贴部分资金
D
 以发放其他实物的

答案解析

正确答案:B

解析:

这道题目考察的是关于劳动防护用品的提供方式,特别是在生产经营单位对从业人员的责任。我们来逐一分析选项,并深入理解这个知识点。
### 题干解析
题干提到“生产经营单位应当为从业人员()提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品”,这里的关键在于“提供”的方式。
### 选项分析
- **A: 有偿**
这个选项意味着从业人员需要支付一定的费用来获得劳动防护用品。根据相关法律法规,企业有责任为员工提供必要的安全防护用品,因此这个选项不符合规定。
- **B: 无偿**
这个选项表示企业应当免费为从业人员提供劳动防护用品。这是正确的,因为根据《劳动法》和《安全生产法》,用人单位必须为员工提供符合标准的劳动防护用品,并且是无偿的。
- **C: 补贴部分资金**
这个选项暗示企业只提供部分资金补贴,而不是全额提供劳动防护用品。这同样不符合规定,因为企业的责任是全额提供,而不是部分补贴。
- **D: 以发放其他实物的**
这个选项表示企业可以用其他实物来替代劳动防护用品。这也是不正确的,因为劳动防护用品必须符合特定的安全标准,不能随意用其他物品替代。
### 正确答案
因此,正确答案是 **B: 无偿**。企业必须无偿提供符合标准的劳动防护用品,以确保员工的安全和健康。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点,我们可以联想一个生动的例子:
想象一下,一个建筑工地上,工人们每天都在高空作业,面临着掉落物体和其他潜在危险。如果工人们没有安全帽和防护鞋,可能会导致严重的伤害。根据法律规定,建筑公司必须为每位工人提供这些防护用品,而不是让工人自己去购买。这样做不仅是为了保护工人的安全,也是为了公司的合法合规。
### 总结

相关知识点:

单位应为职工无偿供劳保

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