1、题号248:248):马斯洛认为人的最高层次的需要是()

1、题号195:195):在生产经营过程中,边干边学,不断学习新知识、新技术叫做()

1、题号194:194):在岗辅导是在()由管理者或有经验的师傅进行各种形式的辅导。

1、题号193:193):员工上岗前接受的系统培训叫做()

1、题号192:192):()是运用系统的、统一的标准及科学的规范化的工具,对不同人员的各种素质加以公正客观的评价。

1、题号191:191):在初次面试和审查申请表的基础上加深对应聘者的认识,帮助对应聘者合格与否做出判断,是指()

1、题号190:190):审查申请表的目的是为了帮助招聘人员对应聘者有()

1、题号189:189):根据招聘的一些标准与条件来进行筛选,淘汰掉明显不符合职务要求的应聘者叫()

1、题号188:188):制定制度规范的第一步程序是()

1、题号187:187):向各部门委派职责时,要注意防止以下问题:()

1、题号186:186):委派部门或岗位职责,最基本的依据就是按业务工作的()分配任务。