员工应在公司制度许可范围内报销费用，任何（ ）不得报销。

仅按照岗位专业内容开展工作，结果必然发生的现象是（ ）。

统一规范化原则强调了绩效考核指标的可比性，而分类、分级考核原则强调了绩效管理的差异性。

为便于不同班组之间的横向比较，同时避免不同班组、不同部门基层员工薪酬计算标准不一致的现象出现，应遵循班组绩效管理原则中的（ ）。

企业在进行成本考核时，对于各职能部门主要考核其归口管理的费用指标的完成情况。

企业绩效管理的策略层包含（ ）等过程。

下列不属于外部损失成本的是（ ）。

班组经济核算一般不设专职核算员，由现场生产工人兼任。

成本考核的指标主要有（ ）。

（ ）不属于成本分析的基本方法。

班组作为企业最基层的生产单位，班组成本是企业成本总额的基本组成部分，但各班组成本的高低不决定企业最终的盈亏。