（ ）不属于成本分析的基本方法。

一个企业结构里，需要（ ）知识水平的人才比例，才能各尽其用，相互配合。

行为科学理论认为，人是（ ）。

班组事务公开没有必要进行检查考核。

成功的团队具有专业技能能力、干成事情的能力、人际关系能力三种能力。

班组成员的任务指标一般包括（ ）。

班（组）长是班组安全互保的第一责任人，要加强作业现场的巡视，及时纠正、制止工作中的“三违”现象，在安全互保中负有（ ）责任。

职工教育小组工作制度包括培训计划安排、（ ）。

当下属的成熟水平不断地提高时，领导者可以减少对其活动的控制。

员工应在公司制度许可范围内报销费用，任何（ ）不得报销。

班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。