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判断题
每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，缺乏热情总是会导致过度压力。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：这道题主要考察对于员工压力管理的理解。虽然每个员工都需要一定程度的压力来激励自己更好地工作，但是过大的压力会导致身心健康问题，甚至影响工作效率和生活质量。缺乏热情并不一定会导致过度压力，因为有些员工可能是工作热情高但是压力也很大，而有些员工可能工作热情不高但是能够有效管理压力。因此，选项B错误。
举例来说，想象一个员工A非常热情，但是工作压力很大，经常加班加点，导致身心俱疲；而员工B工作热情不高，但是能够有效管理压力，保持工作生活平衡，工作效率也很高。这个例子说明热情和压力之间并不是简单的因果关系。
举例来说，想象一个员工A非常热情，但是工作压力很大，经常加班加点，导致身心俱疲；而员工B工作热情不高，但是能够有效管理压力，保持工作生活平衡，工作效率也很高。这个例子说明热情和压力之间并不是简单的因果关系。
相关知识点：
压力适度，缺乏热情非过度压力
题目纠错
安全生产管理知识题库
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