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安全生产管理知识题库
9,693
判断题

合格的技能是保证工作质量和产品质量的前提。员工技能管理是质量管理和人员调配的次要条件。应对优秀者给予肯定和鼓励,对不足者加强培训、指导和跟踪。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:这道题主要考察员工技能管理在质量管理和人员调配中的重要性。合格的技能是保证工作质量和产品质量的基础,而员工技能管理是质量管理和人员调配的重要条件,而非次要条件。对于员工的表现,应该对优秀者给予肯定和鼓励,对不足者则需要加强培训、指导和跟踪,以提高其技能水平。因此,选项A是错误的。

举个例子来帮助理解:想象一下,如果一个工厂的员工都没有经过专业的培训和指导,那么他们的工作质量和产品质量就很难得到保证。而如果管理层重视员工技能管理,对员工进行培训和指导,那么员工的技能水平会得到提升,工作质量和产品质量也会相应提高。所以,员工技能管理是非常重要的,是保证工作质量和产品质量的重要条件。
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