班组长的工作方式要懂得用人之长，激发职工的积极性，学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中，以下（ ）的人不能用。

班组实施控制浪费的措施，包括（ ）。

绩效评估中，评估者未能区别被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是（ ）。

直接费用是直接计算的费用。

顾客满意度调查的费用属于（ ）。

（ ）不属于按受益对象分类的作业。

采用简化的分批法，在各批产品成本明细账中，对于没有完工产品的月份，只登记（ ）。

工作效率低下相当于增加了人力成本。

班组消耗分类（成本科目）包括（ ）等项目。

班组会计核算力求简明扼要，做到厂部产品成本以班组成本为基础，上下一本账；各生产班组在制品期末余额应与厂部基本生产明细账余额一致。

因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础。