因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础。

下列关于领导方式的说法，不正确的是（ ）。

（ ）是生产活动中最重要的因素，是生产的具体实践者，解决好班组中“（ ）”的问题，就等于抓住了班组建设的关键。

在企业、车间和班组的三级民主管理中，企业民主管理是基础。

班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。

（ ）是企业价值观的化身和缩影。

职业道德的本质（ ）。

班组长的使命包括提高生产效率。

班组人员的选聘包括（ ）。

讲座法在阐述阶段主要是（ ）。

班组长的工作方式要懂得用人之长，激发职工的积极性，学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中，以下（ ）的人不能用。