单选题
大多数班组成员很难从一开始就能进行准确的角色定位,且能独当一面,这就意味着企业要建立一套成熟的( )体系,帮助员工准确定位、快速成长。
A
A培训
B
B训练
C
C学习
D
D升职
答案解析
正确答案:A
相关知识点:
员工定位成长,企业需建培训体系
题目纠错
安全生产管理知识题库
相关题目
单选题
价格低的标准件材料属于低值易耗品。
单选题
在与职员进行绩效评估面谈的时候,应尊重职员陈述意见。
单选题
对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比,来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。
单选题
班组经济核算本质上是全面经济核算中的一项组织管理工作。
单选题
班组年度绩效达到部门中上水平,没必要再往上提升。
单选题
绩效评价是绩效管理的一个最重要环节。可以说,绩效评价等同于绩效管理。
单选题
完工产品成本的审计包括( )。
单选题
下列方法中,属于不计算半成品成本的分步法是( )。
单选题
企业中员工业绩管理的最终负责人是( )。
单选题
班组成本考核是指定期考查审核成本目标实现情况和成本计划指标的完成结果,以此全面评价成本管理工作成绩的方法。
