班组文化的建立方式同企业文化的建立方式是相同的。

作业动因是将作业中心的成本分配到产品或劳务的标准，它反映了作业中心对资源的耗用情况。

作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。

下面对于传统的企业绩效评价方法理解错误的是（ ）。

内部损失成本包括班组生产的产品或提供的劳务由于不符合质量技术要求所导致的废品损失、返工返修损失、停工损失、质量事故损失及处理费等相关费用。根据内部损失责任判定结果，应将由班组承担的内部损失成本纳入核算范围。

“库存是万恶之首”是（ ）提出的。

绩效中的（ ）原则即指标不宜定得过高，应最大限度地符合实际工作要求。

库存的浪费会使先进先出变得困难。

下列选项不属于班组经济核算环节的是（ ）。

以下关于班组成本控制的说法，正确的选项是（ ）。

职工确因个人事务不能出勤工作的，经本人申请，领导批准后可休事假，事假期间停发工资。