从管理学的角度来看，班组民主管理的核心理念就是以人为本，强调人人平等。

作业基础成本法与传统成本法的区别之一是作业基础成本法（ ）。

从使用的价值角度，按照它的自然单位来表示的指标是（ ）。

绩效管理的流程为（ ）、（ ）、监控、考核、（ ）、考核结果提交。

班组长进行绩效评估的最关键目的是让班组成员严格遵守纪律。

绩效中的（ ）原则即所提取的指标应以岗位特征为依据，不能用一把尺子量所有的岗位。

班组在成本管理中只注重本班组成本的管理。

在编制预算与规划的过程中，更需要的沟通方式是（ ）。

某班组统计成员的出勤率情况，成员小李当月因故请假15天，该月的制度工日是22天，那么小李该月的出勤率应该是31.8%。

质量成本是全面质量管理的重要内容，是企业内部成本管理的重要方面，是产品成本的构成部分。

选拔班组长预备职的条件可比照班组长任职条件，并定期对预备职班组长进行（ ）。