作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展与（ ）的目标一致。

决策中不需要区分相关成本和无关成本，以利润作为最终评价指标的决策方法是（ ）。

绩效管理实施流程主要有绩效筹划、绩效增进与辅导、绩效评估与反馈、绩效评估成果应用、绩效管理监督与评估等。

班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法。

在正常有效的生产条件下不应该产生的，应在发现当期作为损失转销的是（ ）。

管理者应将企业的绩效积分标准向一线生产班组员工公开，并且应按照积分的标准严格计算员工的工作量，及时对一线班组员工的工作量和积分进行公示，接受一线生产班组员工的监督。

绩效目标衡量的维度包括（ ）。

平衡计分卡法主要用于评价企业战略目标的实现，不适用于基层班组的绩效评价。

运输批量立足于资源类型。

生产经营单位必须依法参加工伤保险，为（ ）缴纳保险费。

班组长可以通过（ ）的方式对物料的使用进行控制，避免产生物料浪费，从而降低产品的物料成本。