决策中不需要区分相关成本和无关成本，以利润作为最终评价指标的决策方法是（ ）。

作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展与（ ）的目标一致。

班组长率领员工在一线完成任务，言传身教传授给新员工技术，鼓励士气以攻克生产难关，执行上级指示，做到上情下达和下情上达，做好公司精神和员工反映的沟通桥梁，是上下左右的协调配合者。

管理沟通的四项基本技能，包括:①说②听③看④问，下列按重要程度顺序排列正确的是（ ）。

班组长作为一线的指挥者，发布命令的准确程度，应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样准确，否则容易产生歧义，造成工作事故。

班组民主管理小组应发挥（ ）、模范作用、纽带作用。

李班长发觉自己在授权的过程中显现了问题，一名职员在完成工作的过程中使项目进展偏离了正常的轨道，在如此的情形下，李班长应该做的是（ ）。

班组成员长期工作和生活在一起，能形成共同的人生观，这主要集中体现在班组精神上。

对于班组日常管理和生产安排，班组长有决策权。

民主管理会由班组全体职工参加，班组长主持，开展班组的民主管理活动。

班组文化建设对于促进（ ）有着至关重要的作用。