散点图是以不同区分标准对所收集的数据加以整理、分类，计算出各分类项目所占的比例而按照大小顺序排列，再加上累积值的图形。

确定各个岗位的工作内容和要求，明确工作任务的分配，就是定岗的结果。

班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。

班组长只能用行政任命的形式产生。

班组长在处理人际关系中，应掌握多种方式和方法，其中主要包括（ ）。

班组绩效管理体系的构成包括建立班组绩效管理机构、（ ）。

下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（ ）。

静态指标中的（ ）是运用文字描述每个要素的不同等级，并且是运用最广泛的一种。

KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点。

分批法的主要特点是（ ）。

企业的效率越高越好。