班组计划中要有客观实在的评价标准，并且评价标准要易于执行。

目标管理强调个人目标、班组目标和企业目标的统一，强调个人、班组的利益同企业利益的融合。这种管理方式是（ ）。

有了周全的计划后，现场管理者就必须使现场作业人员能遵照计划实施，这是PDCA循环的（ ）阶段。

在班组制度管理中，对于员工绩效的评估，做法正确的是（ ）。

管理是一门高超神奇的艺术，只可意会不可言传，一般人学不会。

目标管理的核心是让员工自己管理自己，发挥员工的积极性。

客户关系管理的目标是（ ）。

战略执行系统构成要素是（ ）。

企业战略设计的基石是行业环境及自身优势短板。

（ ）用于把主生产计划转化为明细的物料需求。

（ ）指互动主体在价值体系和对事物的认知上存在差异。