班组需要建立九大制度：晨会制度、月初计划制度、月中控制制度、月末总结制度、交接班制度、巡回检查制度、岗位练兵制度、安全文明生产制度、班组经济责任制。

班组目标是班组计划的前提。

班组的中心工作包括精神文明建设，它的核心是员工（ ）。

在班组内部，既要维护班组长的行政指挥权威，又要尊重职工的民主权利，鼓励和支持职工参与管理，充分发挥班组工会小组长和“工管员”的作用，实现班组管理全员化。上述描述是班组建设应遵循的（ ）原则。

在班组制度管理中，对于班组的考勤制度，下列合理的是（ ）。

方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能。

班组制订的计划通常是（ ）。

班组特点中的“小”是指班组人员少。

在班组制度管理中，对于班组的创新氛围营造，说法正确的是（ ）。

物料采购的准备工作包括（ ）。

班组目标管理中，通过（ ）来有效监控目标的实施进度。