在新进员工刚分配到本班组团队时，班组长先不要进行成本意识培训。

班组文化是企业文化的有机组成部分，是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸实践的共同价值观体系。

班组建设的核心是提高班组成员整体素质。

班组在企业中的地位和作用是（ ）。

班组是企业管理流程的前端价值创造单元，是推动企业改革发展的中坚力量。

成功班组长具有善于经营事业的特点。

团队信任链的两大阻断效应是指踢猫反应和（ ）。

有（ ）情形之一的，用人单位可以终止劳动合同。

下列关于爱岗敬业的说法中，正确的是（ ）。

小郑是一个爱学习的人，但是他周围的同事并不像他那样喜欢学习。同事们看到他经常向别的师傅请教，总爱说他几句，小郑为此感到很苦恼。据此，（ ）已经成为影响小郑学习的主要因素。

团队和个人相比，最大的区别在于团队具有共同性和交互性，也就是说团队成员有共同的愿景，完全服从团队，成员之间相互信任、承担义务。