AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2024年人力资源管理题目 题目详情
CAF9DCDD8270000188B498F0B5701683
2024年人力资源管理题目
408
多选题

2、90.关于医疗期的相关规定,正确的是( )。

A
医疗期是职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息而企业不得解除劳动合同的时限
B
医疗期属于城镇职工基本医疗保险待遇
C
王某可以享受6个月的医疗期
D
医疗期内不包括公休和法定节假日

答案解析

正确答案:AB

解析:

解析:医疗期的期限的划分如下:王某实际年限为8年2个月,在乙公司工作3年2个月,因此可以享受3个月医疗期。医疗期包括公休、假日和法定节日。本题应该选择AB。难度:简单[小题结束][小题开始]
题目纠错
2024年人力资源管理题目

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码