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2024年人力资源管理题目
408
多选题

3、63.关于经营者的年薪制,下列说法正确的是( )。

A
年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B
年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C
年薪制可以把经营者年薪收入中的一部分直接转化为股权激励形式
D
年薪制在设置上缺乏灵活性,容易导致经营者的短期行为
E
企业经营管理者的年薪由奖金、长期奖励和福利津贴构成

答案解析

正确答案:BC

解析:

解析:年薪制是根据经营者业绩好坏计发薪酬的,因此,它是一种稳定性差、风险高的薪酬制度,年薪由基本薪酬、奖金、长期奖励和福利津贴构成。年薪制在设置上具有灵活性,但缺点是容易导致经营者的短期行为,做出不利于企业长期发展的决策。难度:简单
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2024年人力资源管理题目

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