2、62.下列选项中,关于股票增值权的说法,正确的是( )。

主要适用于发行境外上市外资股的公司

行权期一般短于任期

激励对象拥有表决权、配股权

实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票

也可以将其认为是企业奖金的延期支付

正确答案：ADE

解析：

解析:股票增值权是一种创新的激励机制。它的行权期一般超过任期,将激励对象与公司利益捆绑在一起,避免短期行为。其激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权,也不拥有表决权和配股权。难度:简单

题目纠错

2024年人力资源管理题目

扫码进入小程序
随时随地练习

39、39.工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向,工资上升对劳动者产生的这种作用称做( )。

38、38.关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。

37、37.在设计企业内部的晋升竞赛时,下列做法不正确的是( )。

36、36.下列关于不同产业部门间工资差别形成的原因,不正确的是( )。

35、35.下列选项中,关于有限理性模型的说法,错误的是( )。

34.在影响劳动力需求的自身工资弹性的因素中,不正确的是( )。

33、33.导致女性劳动力参与率下降的因素是( )。

32、32.发生下列( )情形,劳动合同终止。

31、31.由于经济形势不容乐观,很多企业不再投资建厂、扩大生产,有些企业甚至直接退出市场,不再经营。假设其他条件不变,这种情况下会导致以下( )的情形发生。

30、30.关于党政领导干部在企业(社会团体)兼职,下列说法正确的是( )。