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单选题
17、17.关于目标管理的说法,错误的是( )。
A
目标管理是通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
B
目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
C
使用目标管理法时,既可以设定具体目标,也可以设定一些笼统目标
D
实施目标管理时,可以自上而下设定目标,也可以自下而上设置目标
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素。目标具体化要求组织明确、具体地描述预期的结果。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
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