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733.常用到的培训手段有()等。

A、 真实的设备

B、 模型

C、 仿真

D、 电子视听设备

E、 网络技术

答案:ABCDE

企业管理培训知识题库
949.培训前准备包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0819-4849-c0a6-5ac6b1259100.html
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626.培训现场安全检查主要检查培训现场是否满足培训需要,有无设置警戒线,有无悬挂安全标志。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0762-164b-c0a6-5ac6b1259100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0752-2eb0-c0a6-5ac6b1259100.html
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24.当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的思维能力和实践能力能发挥更大的作用。所以,成人学习应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063f-71a1-c0a6-5ac6b1259100.html
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167.项目策划首要的工作就是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0688-f43a-c0a6-5ac6b1259100.html
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682.培训评估收集的数据最好是一个时段内的,以便进行实际比较分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077a-042f-c0a6-5ac6b1259100.html
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68.根据使用对象、教学环境和开发工具的差异,以下不属于课件常见的类型是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0655-bcb6-c0a6-5ac6b1259100.html
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75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向,有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0659-4678-c0a6-5ac6b1259100.html
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758.实训项目建设需求调研分析是可研方案编制的前提条件,包括()步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a6-d8e9-c0a6-5ac6b1259100.html
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703.企业培训师承担着学习促动者、()等多种角色,需要自身具备较强的学习能力和创新能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-4868-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
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企业管理培训知识题库

733.常用到的培训手段有()等。

A、 真实的设备

B、 模型

C、 仿真

D、 电子视听设备

E、 网络技术

答案:ABCDE

企业管理培训知识题库
相关题目
949.培训前准备包括()。

A.  报名回执整理

B.  培训资源准备

C.  培训计划编制

D.  培训方案编写

E.  做好报到接待

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0819-4849-c0a6-5ac6b1259100.html
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626.培训现场安全检查主要检查培训现场是否满足培训需要,有无设置警戒线,有无悬挂安全标志。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0762-164b-c0a6-5ac6b1259100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0752-2eb0-c0a6-5ac6b1259100.html
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24.当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的思维能力和实践能力能发挥更大的作用。所以,成人学习应该()。

A.  虚实结合,注重内容

B.  提高理解,增强逻辑

C.  与实践结合,学以致用

D.  勤于思考,批判思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063f-71a1-c0a6-5ac6b1259100.html
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167.项目策划首要的工作就是()。

A.  确定培训对象、内容及方式

B.  明确项目的目的和目标

C.  分析培训资源、环境

D.  撰写策划书

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0688-f43a-c0a6-5ac6b1259100.html
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682.培训评估收集的数据最好是一个时段内的,以便进行实际比较分析。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077a-042f-c0a6-5ac6b1259100.html
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68.根据使用对象、教学环境和开发工具的差异,以下不属于课件常见的类型是()。

A.  视觉辅助型

B.  自动演示型

C.  阅读型

D.  声音辅助型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0655-bcb6-c0a6-5ac6b1259100.html
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75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向,有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

A.  规范性

B.  适用性

C.  针对性

D.  能力培养

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0659-4678-c0a6-5ac6b1259100.html
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758.实训项目建设需求调研分析是可研方案编制的前提条件,包括()步骤。

A.  萃取需求

B.  收集资料

C.  可行性论证

D.  撰写报告

E.  领导审核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a6-d8e9-c0a6-5ac6b1259100.html
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703.企业培训师承担着学习促动者、()等多种角色,需要自身具备较强的学习能力和创新能力。

A.  学员带领者

B.  培训管理者

C.  内容开发者

D.  知识传授者

E.  培训决策者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-4868-c0a6-5ac6b1259100.html
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