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单选题
583.知识类教学中,教学调整包括教学目标调整、教学内容调整、教学方法调整、教学节奏调整、教学氛围调整等。
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582.知识类授课,教学开场(破冰、期待值管理、课程安排等):10分钟(一堂课按45分钟计)。
单选题
581.知识类教学中,应对内容进行强提炼、强逻辑、强重复,帮助学员加深印象,加强记忆。
单选题
580.知识类授课,内容呈现应”以培训师为中心,以绩效为目标”,做到让学员在”好感、好记、好用”中体验成就感,从而引发行为改变,促进绩效改变。
单选题
579.知识类授课,课堂气氛通常是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。
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578.知识类授课,培训授课前,培训师应充分准备好自己用,学员用,培训实施部门用的有关教学内容材料,并列出相应清单,便于课前检查。
单选题
577.知识类教学过程中,应从授课准备、氛围营造、主题把握、内容呈现、时间控制、秩序管理、特殊情况应对等方面对各个教学环节进行有效的管控,以提高教学质量和教学效率。
单选题
576.知识类教学过程管控是培训师为达成培训目标、确保培训效果、促进学员的认知或行为改变,而对整个教学实施过程开展的一系列管理和控制活动。
单选题
575.知识类教学方法的选用时,先策略引导原则,后层次定位原则,优化组合选用培训方法。
单选题
574.知识类授课主要采用”传递-接受、情境-陶冶”为主,”引导-发现”为辅的策略,通常一主一辅组合运用。
