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企业管理培训知识题库
题目内容
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单选题
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169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A、 培训目的和目标

B、 培训时间

C、 培训评估

D、 培训师资

答案:B

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244.知识类授课,教室的布置应根据课程培训方式、教学模式、学员情况、现有教学资源等进行设计布置,以下对人数无特殊限制的布置模式为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b0-bbb8-c0a6-5ac6b1259100.html
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365.反应层评估的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-13d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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884.技能类培训风险因素中,”管”指培训管理,包括()等方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f2-8654-c0a6-5ac6b1259100.html
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675.在整个指标体系设计完成后即可开始正式评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0777-2647-c0a6-5ac6b1259100.html
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871.知识类教学中,教学反思内容围绕()等方面进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ea-6330-c0a6-5ac6b1259100.html
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930.实训作业中常见的违章现象有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080d-e55f-c0a6-5ac6b1259100.html
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276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c1-0285-c0a6-5ac6b1259100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ef-7b57-c0a6-5ac6b1259100.html
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971.评估方案的制定一般包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0826-e25a-c0a6-5ac6b1259100.html
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511.有了明确的培训目标,才能够将对象、内容、方式和方法、时间及教师等要素有机结合起来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0730-67a3-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A、 培训目的和目标

B、 培训时间

C、 培训评估

D、 培训师资

答案:B

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相关题目
244.知识类授课,教室的布置应根据课程培训方式、教学模式、学员情况、现有教学资源等进行设计布置,以下对人数无特殊限制的布置模式为()。

A.  传统课堂式

B.  长桌式

C.  岛形分组式

D.  U形会议室

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b0-bbb8-c0a6-5ac6b1259100.html
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365.反应层评估的作用不包括()。

A.  了解培训整体满意度

B.  了解学员的知识获取程度

C.  收集意见建议

D.  后续的改进和完善

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-13d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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884.技能类培训风险因素中,”管”指培训管理,包括()等方面。

A.  培训制度执行

B.  培训场地管理

C.  培训现场管理

D.  培训设备管理

E.  培训学员管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f2-8654-c0a6-5ac6b1259100.html
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675.在整个指标体系设计完成后即可开始正式评估。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0777-2647-c0a6-5ac6b1259100.html
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871.知识类教学中,教学反思内容围绕()等方面进行。

A.  教学目标

B.  教学策略

C.  教学内容

D.  教学方法

E.  教学反馈与调整

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ea-6330-c0a6-5ac6b1259100.html
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930.实训作业中常见的违章现象有()。

A.  管理违章

B.  行为违章

C.  方法违章

D.  环境违章

E.  装置违章

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080d-e55f-c0a6-5ac6b1259100.html
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276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。

A.  学员用书

B.  应急预案

C.  作业技术资料

D.  专业理论资料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c1-0285-c0a6-5ac6b1259100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。

A.  演示法

B.  练习法

C.  任务驱动法

D.  行动学习法

E.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ef-7b57-c0a6-5ac6b1259100.html
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971.评估方案的制定一般包括()。

A.  评估目标的确定

B.  评估人员的选择

C.  评估方法的选择

D.  评估对象的确定

E.  评估时间地点的确定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0826-e25a-c0a6-5ac6b1259100.html
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511.有了明确的培训目标,才能够将对象、内容、方式和方法、时间及教师等要素有机结合起来。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0730-67a3-c0a6-5ac6b1259100.html
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